从瑞士留学回来已经很多年了，对于我本人来说，发展的还算是比较满意吧。不过我相信，肯定也有发展的不如意的。从留学生的角度来看问题，突然发 现，海归这个词，不知在什么时候，不但由“精英”的代名词转化为了“普通与正常”，而且还已经被细分成了数大类。新名词是一个接一个的来，由原先只有“海 归”一词，已经诞生出“海带，海藻，海草，海泡，海星，海鲜，海鸥”。其名字越来越多。虽然不知道以后还会出现什么样的词来形容海归，但这些名词的出现， 却又真真实实的体现了留学生毕业后的现状。我本人应该是海草系列，这当然和我现在的努力，和在海外学到的东西有很大的关系。

　　这些词的出现不是偶然的，是与留学生到底是为了什么才出去的有很大关系。当然，这些名词的出现仅仅是“为了什么”的结果而已。因为社会在变，人 在变。当初很好的想法，却由于心态的变化，而对结果产生的质变。不过，这种质变也体现了一个必然的根源，就是当初出国的目标就不明确。

　　也许有人不明白，这些词很多好像没有见过，只了解其中一两项的意思，这里就得解释一下这些词的含意。

　　海带—海外留学归来，因为找不到工作而灰心，只在家里等待希望工作一步到位的工作的人。宁可在家里待着，也不愿意去体现自己的价值。

　　海藻—不停的在找工作中漂流的人，他们不会找不到工作，但却总找不到更忠意的工作，或者，根本不愿意从基层做起，总是不停的跳呀，跳呀，像海藻一样不停的漂。他们目光只顾眼前，很难放得很远。海藻由海找斜音而来。

　　海草—年轻的海归，在外企，三资企业或已经找到合适的工作的人，有着固定且有发展的工作，虽然目前还没有坐到公司高管的位置，但由于自身的努力和高效的工作能力，已经成为潜力发展股，只是资历稍浅些，暂时还需要点时间。

　　海泡—仍然是年轻的留学毕业生，但是由于缺少在国内找工作的自信，同时又没有决定是否长期留在国外，这些人没有回国，左右为难的泡在国外看国内的发展形式。

　　海鲜—技术类专业或冷门专业的留学毕业生，有着更强的工作能力和特点，被企业追捧热抢。这些学生，技术能力强，是很多公司的研究和开发骨干。有着很不错的收入，前景发展也不错。与海草比起来，技术优势更为明显，但所涉及的工作范围却有限，跳的空间不广泛。

　　海鸥—世界顶尖大学的抢手专业毕业生，而且在出国前，就已经有了在大企业担任高管的经历，无论从经验上还是知识理论上，都有着明显的优势。这类 人，毕业后仍会就任顶尖公司的高管，经常飞行于各国之间，乐此不疲。这类人，是精品中的精品，社会需求量相当大，但是产量却非常的少，因此很珍贵。

　　海星—这类人离我们很远，是明星级的人物，在国外上学，不过是为一点点往身上再度贴金的过程。他们不需要找工作，因为都是工作来找他们。留学， 不过是一种自称想多学点东西借口，但却可以周游列国的一种行为而已。他们留学，不需要打工，不需要为钱而担心，也不担心因为学不好而毕不了业。海星，也是 星的一种。星族自有人追，海星族，追的人也必不会少。

　　其实看看现在这些真实的形容留学生的名词，我发现，自己现在能成为海草的成员，真的是很不容易。因为留学回来，我肯定是不会当海带的。利用自己 所学，利用自己对工作的热情，当海藻虽是必然的过程，但时间必须得短。其实，当海藻时间越长，反而失去的越多，因为经验这种东西真的是需要慢慢积累的。

　　不过，像我之前写的那样，虽然这些海货是一个结果，但究其原因，必然有造成这些结果的根源，而这些根源的东西，是在留学过程中不断改变的。留学 就是改造自己的过程，在瑞士，我通过那样的环境，通过自己的感悟，通过前人积累的经验，总结出自己的不足，看到了未来既将到来的种种可能，我很多次都会在 学习当中不停的想，我毕业后，会怎么样，将怎么样。其实我开始留学的心态也是很高傲的。只是突然有一天，一件小事让我的想法突然产生了变化。

　　其实事情很简单，中午几个朋友一起吃饭时，谈论到以后工作的事，其实就是闲聊。一个老生突然表态，“回国找工作，低于8000，根本不看”。这 句话一下子惯穿了我的思想，我第一想法是，“你说8000就8000，谁要你呀”。可就是这样一个想法，我瞬间把它扣到了自己的身上。我突然心里自问，我 要找工作，想让我想去的单位要我，凭什么？凭我在瑞士留过学？凭我的一纸国外学历？这些对我来说，都是不正却的，这些只能是我入职竞争的一个有利条件而 已，而真正能让我走进社会，走进自己中意企业的，是一种对工作认真负责的态度，是一种把眼光放长远的心态，是一种敢于吃苦的精神。认真的从基层做起，才是 回国后生存发展之根本。