近日，考夫曼基金会公布的一份研究报告显示，美国正在失去越来越多的中国和印度高科技移民。是什么原因让这些中国高科技人才放弃美国？哈佛大学瓦德瓦教授给出2大理由。
1、回国可以过更好的生活
报告显示，在访问的1203名已回到自己国家的印度人和中国人，曾在美国学习或工作一年以上。而大多数返国者最初到美国，是为寻求专业教育的机会。多数海归表示，职业和生活品质是回国的主要原因。86.8%的受访海归表示，自己国家的市场对他们的专业需求正日益增长，可以为他们提供比美国更好的工作机会。
这些中国留学生认为，回国可以过更好的生活，而且拥有一定的社会地位，而不是西方的二等公民。有什么理由不回国？他们与已经回国的一些朋友聊天时发现，在中国所赚的钱和美国一样多，但他们可以在中国过得更舒适。瓦德瓦告诉记者。
此外，家庭也成为一块强有力的磁铁，拉动着移民返乡。79.1%受访海归表示，接近家人和朋友是一个重要的返国因素，在国内照顾年迈的父母要好得多。
还有50.2%的受访海归表示，他们可能在未来5年内创业，最好的创业机会还是在自己的祖国。
2、不可忽略的教育问题
中国人抱怨，孩子在美国的教育是一个大问题。当他们的孩子在美国成长时，往往只能使用英文，而且很难进入国际学校，即使进了，费用也相当高。
一位接受瓦德瓦采访的海归Feng Hong告诉记者：我女儿在上海的国际学校就读，不仅学中文，还拥有来自世界各国的同学。居住在中国，就读国际学校真正给予了她开阔眼界、启明心智的机会。回到中国不仅为我的职业生涯提供更多机遇，而且对我的家庭，也是很好的选择。在这个全球化的世界上，我们必须对任何地方的机遇和挑战敞开胸怀。如果在美国也有大的机遇，我也会考虑。但在这个等式中，我会首先考虑家庭的因素。
目前，美国政府正在关注经济，因为美国人失业率不断上升，这就形成了一股抵制移民的情绪。所以，在经济复苏之前，对于人才回流，美国政府不可能有所作为。但如果真到那个时候就太晚了，中国大量需要这方面的人才，他们正纷纷回国。美国的损失将成为中国的收获。瓦德瓦说，在我的研究中，我注意到，中国在研发和创新部门非常依赖回国留学人员。当地人似乎没有准备好去接受风险和挑战传统。在美国的中国人贡献了16.8%的美国专利，而这些中国人的数量不及美国人口的1%。为什么中国人在中国没有取得这样的成功？为什么回国人员比本土人才更有创造力？这些可能便是中国需要思考的问题。
