记者从慈溪市人事部门获悉，根据浙江省委、省政府相关文件，本月慈溪市启动了2010年海外高层次人才引进计划，凡入选海外高层次引进人才计划的人员，可一次性获得100万元的奖励。
2010年海外高层次人才引进计划分创新人才和创业人才两类，年龄一般不超过55周岁。据介绍，创新人才一般要求拥有海外取得的博士学位，引进后每年在慈溪市工作时间一般应在6个月及以上，2009年1月1日后来慈溪市工作，且在2010年9月30日前办妥引进手续，同时在国外知名高校、科研院所一般担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中层以上职务的专业技术人才和经营管理人才。创业人才需在2005年1月1日后在慈溪市创办科技型企业，并于2010年9月30日前完成工商注册登记等相关手续，一般应在海外取得硕士及以上学位，并具备海外创新创业工作经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职位，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力，拥有发明专利等自主知识产权等条件，同时要求自有资金或跟进的风险投资占创业投资的30%以上，或本人投入企业的实际资金在100万元人民币以上。此外，特别优秀的申报人，可以在年龄、学历、职务、职称等方面破格。
据市人才服务中心有关负责人介绍，虽然本次申请海外高层次引进人才计划的条件比较苛刻，一旦入选，其奖励相当丰厚。据了解，海外高层次引进人才计划入选者，可享受一次性100万元的省政府科学技术人才奖励和优先推荐国家千人计划等优惠政策。此外，还可根据有关规定享受永久居留或多次往返签证、落户、住房、医疗保健、社会保险、配偶安置、子女就学等方面优惠。
据介绍，申报海外高层次引进人才计划者，可于8月20日前将申报材料送至市人才服务中心。
